此项认证是对该公司在为所有员工打造高信任-高绩效文化方面卓越表现的认可

拉斯维加斯--(美国商业资讯)--全球企业软件产品和服务提供商、甲骨文和SAP软件产品领先的第三方支持服务提供商和Salesforce合作伙伴Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)今天宣布，Rimini Street India Operations Private Ltd.（下文简称“Rimini Street印度公司”）荣获“卓越职场认证”(Great Place to Work-CertifiedTM)公司称号。此项认证是基于使用“卓越职场”严谨的数据驱动型方法收集的有效员工反馈，反馈证实94%的员工认为Rimini Street印度公司在营造具有高度信任感的公司文化和为所有人创造积极的工作环境方面表现卓越。  

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作为此项评估过程的一部分，Rimini Street印度公司的员工参与了“卓越职场”的信任指数(Trust Index©)调查，以评估该公司的整体文化和员工的敬业度水平。其次，文化评估(Culture Audit©)详细考察了Rimini Street在整个员工生命周期中在员工敬业度方面的最佳实践，包括旨在吸引新员工的员工入职实践和伙伴计划、可用的培训和认证以及鼓励职业机会的正式职业发展计划。其他的敬业度项目还包括员工健康计划，如健康营、瑜伽和健身工作坊、年度体育活动、团体活动以及定期的员工调查，以保持联系并收集反馈意见。员工在诚信、尊重、公平、自豪和友情等五个关键的敬业度方面给Rimini Street的评分很高。 

印度的卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)对拥有同类最佳职场和文化的公司进行评估和表彰。Rimini Street此次荣获认证凸显了公司在营造职场文化方面的努力，鼓励员工参与进来，并提升员工的体验，促进诚信、尊重、公平、自豪和友爱的价值观。  

Rimini Street印度公司目前在班加罗尔、海得拉巴和印度其他城市拥有400多名专业员工。Rimini Street印度公司的员工从事金融、人力资源、法律、IT、全球安全、营销、销售运营、客户引导、软件开发、质量体系、技术创新、人工智能、全球运营和支持交付等工作。对整个公司来说，Rimini Street印度团队是一股重要的全球增长力量，拥有高达4.9/5.0（其中5.0为“卓越”）的无与伦比的个案平均客户满意度。  

Rimini Street India Operations Private Ltd.董事总经理Raju Gadiraju表示：“荣获‘卓越职场认证’是我们的员工对Rimini Street致力于营造具有包容性、参与性和支持性的职场环境的认可。Rimini Street是一个卓越的工作场所，不仅是因为我们实施了很多职场项目，更因为我们的员工都深度致力于打造一个相互支持的协作型职场。齐心协力，他们共同加强了Rimini Street作为我们行业首选雇主的地位，并确保拥有一个更快乐的均衡团队，帮助推动业绩增长，为我们的客户以及我们生活和工作的社区带来改变。”  

卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)是一家享有盛誉的国际组织，提供一个员工体验平台来评估和表彰在人力资源管理和企业文化方面开展最佳实践和最佳项目的公司。每年，60多个国家的1万多家公司组织与卓越职场研究所进行评估、基准制定和行动规划方面的合作，以提升其职场文化。所采用的方法具有严谨性和客观性，被认为是在商界、学术界和政府组织中界定卓越职场的黄金标准。 

关于Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是全球领先的企业软件产品和服务提供商、甲骨文和SAP软件产品第三方支持服务的主要提供商以及Salesforce合作伙伴。公司致力于提供优质、超快响应和一体化应用管理和支持服务，能够让企业软件授权用户节省大量的成本，解放资源用于创新，并实现更好的业绩。截至目前，已有来自各行各业的超过4,000家全球性组织、财富500强公司、财富全球100强公司、中型企业、公共事业部门和其他机构都选择Rimini Street作为其信赖的应用企业软件产品和服务提供商。垂询详情，请访问http://www.riministreet.com，在Twitter上关注@riministreet，在Facebook和LinkedIn上关注Rimini Street。  

前瞻性陈述

本新闻稿中的某些陈述并非是历史事实，而是《1995年私人证券诉讼改革法》安全港条款所定义的前瞻性陈述。前瞻性陈述通常含有以下词语：“可能”、“应”、“会”、“计划”、“打算”、“预期”、“认为”、“估计”、“预测”、“潜在”、“似乎”、“寻求”、“继续”、“未来”、“将”、“预计”、“展望”或其他类似词语、短语或表述。这些前瞻性陈述包括但不限于关于我们对未来事件、未来机会、全球扩张及其他增长计划的期望以及我们对此类计划的投资的陈述。这些陈述是基于各种假设和管理层当前的期望，并非对实际业绩的预测，也不是对历史事实的陈述。这些陈述取决于与Rimini Street业务有关的多个风险和不确定性因素，而且实际结果可能会发生重大变化。这些风险和不确定性因素包括但不限于， 新冠肺炎疫情的持续时间和疫情对我们业务的运营和财务影响及相关的经济影响，以及政府当局、客户或其他方面为防范新冠肺炎疫情所采取的措施；扰乱我们的业务、我们现有或潜在客户业务的灾难性事件，Rimini Street运营业务环境的变化，包括通胀和利率以及影响Rimini Street所在行业的一般性金融、经济、监管和政治条件；待决诉讼或政府调查或任何新诉讼的不利进展；以有利条款筹集额外股本或进行债务融资的需要和能力，以及我们能否从运营中产生现金流，以帮助为我们增长计划中增加的投资提供资金；我们的现金和现金等价物是否足以满足我们的流动性要求；我们发行在外的13.00% A轮优先股的条款和影响；我们保持一个有效的系统对财报进行内部控制的能力以及我们纠正在内部控制中所找出的材料弱点的能力，包括与会计处理我们的权证有关的内部控制；税收、政府法律和法规的变化；竞争产品和定价活动；无法实现盈利性增长；客户采用我们最近推出产品和服务的情况，包括我们的Application Management Services (AMS)、Rimini Street Advanced Database Security以及针对Salesforce Sales Cloud和Service Cloud 产品的服务以及我们预计将于近期推出的其他产品和服务；Rimini Street管理团队损失一名或多名成员；RMNI股本证券长期价值存在不确定性；以及Rimini Street将于2021年3月3日呈报的Form 10-Q季报所列标题“风险因素”项下所讨论的风险，Rimini Street呈报的Form 10-K未来年报、Form 10-Q季报、Form 8-K当前报告，以及Rimini Street向美国证券交易委员会提交的其他文件不时更新的风险。此外，前瞻性陈述仅代表本新闻稿发布之日Rimini Street的预期、计划或对未来事件的预测和观点。Rimini Street预计后续事件和发展将导致Rimini Street的评估发生变化。然而，尽管Rimini Street可能会在未来某个时间点选择更新这些前瞻性陈述，但Rimini Street特别声明，除法律规定之外，公司没有这方面义务。这些前瞻性陈述不应被看作代表Rimini Street在本新闻稿发布之日后任何日期的观点。  

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